7月4日上午，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理唐紹杰一行來我公司調(diào)研，集團公司副總經(jīng)理雷江松陪同調(diào)研，集團副總工程師、董辦、黨辦、辦公室、規(guī)劃中心等相關(guān)部門負責(zé)人，我公司董事長陳宜言、總經(jīng)理蔡明等班子成員及各部門負責(zé)人參加了活動。
唐紹杰一行首先參觀了公司陳宜言大師工作室、院士（專家）工作站、創(chuàng)新設(shè)計研究院、BIM設(shè)計研究院等科研創(chuàng)新平臺和人才團隊及科研成果展示墻、企業(yè)文化宣傳墻等，并對我公司科研創(chuàng)新平臺建設(shè)、人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)予以肯定。在隨后召開的工作座談會上，蔡明對我公司基本情況、科研創(chuàng)新團隊建設(shè)、技術(shù)力量、財務(wù)指標、BIM技術(shù)發(fā)展和平臺建設(shè)、混改等相關(guān)工作進行了詳實匯報；集團副總工程師及相關(guān)部門對我公司下一步工作提出了意見和建議。
陳宜言對集團公司領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎和感謝。他回顧了市政院成立35年來的發(fā)展歷程，尤其是加盟集團公司10年來在軌道交通、勘察設(shè)計等業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得的快速發(fā)展，他對集團公司給予的支持和幫助表示衷心的感謝。陳宜言闡述了我公司軌道交通業(yè)務(wù)發(fā)展、人才引進培養(yǎng)及混改工作的發(fā)展思路，“有活干、有業(yè)績，才能有發(fā)展，人才引進培養(yǎng)也會隨之水漲船高”“要站在院士團隊的‘肩膀’上，把創(chuàng)新平臺的‘地基’打牢，將科技創(chuàng)新推上新臺階”“混改工作要和公司發(fā)展結(jié)合，要以科技創(chuàng)新和人才優(yōu)勢為抓手，要找到自己的優(yōu)勢和特色”。他表示，市政院將不遺余力地為集團公司提供人才、技術(shù)方面的支持和服務(wù)，并希望集團公司在項目資源方面給予更多的支持。
唐紹杰對市政院成立35年來取得的成績予以了充分肯定，他表示，明年是特區(qū)成立40周年，在深圳改革開放初期，市政院在市政建設(shè)領(lǐng)域有力地支撐了特區(qū)建設(shè)和發(fā)展，目前在科研創(chuàng)新、技術(shù)攻堅、人才培養(yǎng)等方面取得了較好成績，企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)廣度和深度也取得了長足的進步。未來，集團公司將全力支持和培育市政院軌道交通事業(yè)的發(fā)展。
唐紹杰指出，粵港澳大灣區(qū)規(guī)劃落地意味著深圳軌道交通的發(fā)展進入了全新的時代，兩個“1000公里”軌道交通的規(guī)劃建設(shè)也將引領(lǐng)集團進入下一個新的高速發(fā)展期。市政院要緊抓機遇、奮發(fā)有為，積極發(fā)揮在科研創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)方面的優(yōu)勢，借助混改契機，優(yōu)化“項目支持—業(yè)績壯大—人才引進培養(yǎng)”的良性循環(huán)模式，不斷助力集團下一個十年的高速發(fā)展。他強調(diào)，市政院后續(xù)要加強六個方面工作：一是要緊緊圍繞新時代特區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和集團公司提出的“平安地鐵、法治地鐵、科技地鐵、美麗地鐵”來找定位、謀發(fā)展，確定發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略；二是要實現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型，結(jié)合“經(jīng)營地鐵、服務(wù)城市”的理念，從“工程思維”向“城市思維”轉(zhuǎn)變，地鐵建設(shè)與城市建設(shè)緊密結(jié)合；三是要在軌道交通項目中落實辛杰董事長關(guān)于市政院軌道交通項目成本控制和設(shè)計優(yōu)化的指示；四是要大力推廣BIM技術(shù)及裝配式車站建造技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，更好地為軌道交通規(guī)劃、設(shè)計、施工、運營管理全領(lǐng)域、全生命周期服務(wù)；五是要把握好混改工作方向，將優(yōu)勢領(lǐng)域做強做大，加強人才引進培養(yǎng)力度，把握新階段、新發(fā)展的良好機遇；六是要抓實黨建工作，加強黨員主題教育，切實做好巡察“回頭看”整改工作。
參觀BIM設(shè)計研究院
參觀人才團隊展示墻
參觀陳宜言設(shè)計大師工作室
工作座談會
唐紹杰講話致辭
陳宜言講話致辭
蔡明介紹公司工作情況
合影